Arbeidsledigheten i Tromsø (bildet) er nede på 1,4 prosent, og det samme er ledigheten i Bodø. På landsbasis er snittledigheten på 2,3 prosent, ifølge novembertallene fra NAV.Mark Ledingham
PublisertSist oppdatert
Arbeidsledigheten i Nordland, Troms og Finnmark er lavere enn på flere tiår, viser ferske tall fra NAV.
- Vi må mange år tilbake i tid for å finne tilsvarende lave ledighetstall, noe som betyr at den gode utviklingen vi så i ledighetstallene for august og september fortsetter, sier NAV Finnmarks fungerende kommunikasjonsrådgiver Eva-Lill J. Margit i en kommentar.
Mange ledige jobber i Finnmark
I utgangen av november er det registrert 1057 helt ledige personer i Finnmark. Det er 141 færre enn på samme tid i fjor, og tilsvarer 2,6 prosent av arbeidsstyrken.
Hovedtyngden av de ledige jobbene i Finnmark er innenfor helse, pleie og omsorg, undervisning, butikk, serviceyrker og reiseliv.
Jobbmulighetene er fortsatt størst for de som har høyere utdanning, men ifølge NAV Finnmark er det også rom for de uten utdanning, da mange arbeidsgivere både tilrettelegger for kurs og opplæring, samt at de er villige til å ta inn folk på praksis.
Ser vi på tallene på landsbasis er snittledigheten på på 2,3 prosent, og er nå på samme nivå som før oljebremsen. Sammenlignet med i fjor er det også langt færre bedrifter som varsler om oppsigelser og permitteringer,
Færre unge ledige
Den største nedgangen i antall ledige i fylket er blant de unge voksne:
– Vårt målrettede arbeid med å få ungdom over i utdanning og arbeid virker. Personer under 30 år skal innen åtte ukers ledighet få tilbud om arbeid, utdanning eller annen hensiktsmessig aktivitet. Men uavhengig av alder, er det for mange langtidsledige. Vi kommer til å følge denne gruppen nøye for å forsøke å korte ned ledighetstiden, sier fylkesdirektør Grete Kristoffersen i NAV Troms.
Mest positive til flytting
I Nordland konstateres det en økt sysselsetting innen de fleste bransjer, og der fortsetter antall langtidsledige å gå ned.
- Denne nedgangen viser at det fremdeles er gode jobbmuligheter for de ledige i arbeidsmarkedet i Nordland, sier NAV Nordlands fylkesdirektør Cathrine Stavnes.
NAV har, foruten de månedlige ledighetsstatistikkene, også nylig gjennomført en analyse som handler om jobb og villigheten til å flytte på seg for å komme i arbeid. I denne kommer det fram at personer i Nord-Norge er mest positiv til flytting, og at det også er nordlendinger som flytter mest for å få jobb. Dette, mener NAV, kan henge sammen med at det er større avstander i nord og at innbyggerne her er vant til å reise langt i forbindelse med jobb.
