Regjeringen i den canadiske hjemmestyreområdet Nunavut, helt nord i landet, har utarbeidet en ny strategi for å rekruttere og beholde sykepleiere i området, skriver Nunatsiaq News. Den forrige strategien er fra 2008 og har flere svakheter.

Sykepleiesjef Jennifer Berry i Nunavut sier håpet er at den nye pakken med insentiver vil bidra til å redusere den vedvarende mangelen på sykepleiere i Nunavut.

Den nye strategien skiller seg fra den foregående gjennom å ta opp langt flere og bredere faktorer enn bare de rent økonomiske.

Det finnes per i dag bare ett utdanningsprogram i Canada som driver opplæring og sertifisering av sykepleiere for grisgrendte strøk.