Rapport om innvandrerkvinner i det nordiske arbeidsmarkedet

En ny rapport fra Nordisk råd undersøker hvordan innvandrerkvinner i Sverige, Danmark, Norge og Finland klarer seg på arbeidsmarkedet. Ved hjelp av data fra 2021–2024 sammenlignes sysselsetting, arbeidstid, kontraktsformer og yrkesstatus blant ulike innvandrergrupper med innfødte kvinner og menn.

Studien viser at innvandrerkvinner generelt har lavere sysselsettingsgrad enn innfødte kvinner, særlig kvinner fra Afrika og Midtøsten. Mange av utfordringene som ofte tilskrives nettopp innvandrerkvinner, gjelder imidlertid også for innvandrermenn fra de samme regionene.

Funnene tyder på at migrasjonsrelaterte barrierer, som språkvansker, manglende godkjenning av kvalifikasjoner og diskriminering, fortsatt utgjør store hindringer. Rapporten konkluderer med at integreringspolitikken bør tilpasses ulike innvandrergrupper, fremfor å behandle innvandrere som en homogen gruppe.